Erzieher/in (m/w/d) für das Förderzentrum Region Uetersen
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 01.01.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Uetersen
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher/in (m/w/d) für das Förderzentrum Region Uetersen
Umfang: 20 Std./Woche
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Unterstützung der sonderpädagogischen Arbeit in der Regelschule
- Anleitung zum schulischen Arbeiten und Motivierung zum Unterrichtsbesuch
- Anleitung zur Konfliktvermeidung, Deeskalation bei Krisen und Konflikten
- Erarbeitung neuer sozialer Kompetenzen bei den Kindern und Jugendlichen
- Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten sowie Einzel- und Gruppenangeboten auch im Nachmittagsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialpädagogen, Schulleitung und Eltern
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Dokumentation und Mitwirkung an der Berichterstellung
Die wöchentliche vertragliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Da die Ferientage den jährlichen Urlaubsanspruch übersteigen, ist tatsächlich eine Wochenarbeitszeit von 23,91 Stunden zu leisten.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder einschlägige Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- weitere Voraussetzungen:
- Freude an der Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags
- Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung
- Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten
- Wir Bieten:
- eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
- individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
- die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
- Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)
- Besonderheiten:
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
- Nähere Informationen:
Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) zur Verfügung.