Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Art:
Ausbildung
Bewerbungsfrist:
31.05.2025
Beginn:
zum 01.08.2025
Ort:

Quickborn

Entgeltgruppe:

Ausbildungsvergütung nach TVAöD 

Stellenbeschreibung:

Quicklebendig zwischen Natur und Metropole

 Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum 01.08.2025

 Nachwuchskräfte (m/w/d)

für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Kennziffer: 11.2025 

 Die dreijährige Ausbildung besteht aus praktischen und theoretischen Einheiten. Während der praktischen Ausbildung erhältst du Einblicke in die verschiedenen Aufgabenbereiche der Stadtverwaltung Quickborn. Du hast, die Chance deine Ausbildung selber zu gestalten, indem du bei der Planung deiner praktischen Einsätze in der Stadtverwaltung mitwirken kannst. Die theoretische Ausbildung erfolgt durch wöchentlichen Unterricht an der Berufsschule Pinneberg. Zusätzlich zum Berufsschulunterricht erfolgt der Einführungs- und Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie Bordesholm. Die Ausbildung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

Warum Quickborn?

Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.

Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.

Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Deine künftigen Herausforderungen:

Bürgerinnen und Bürger informieren und beraten, das Stadtbild mitgestalten, Abwicklung von Zahlungsverkehr, Besichtigung von Baustellen im Außendienst, Protokollführung bei Sitzungen, Einstellung von neuem Personal klingen für dich nach spannenden Aufgaben im Arbeitsalltag?

Dann wartet auf dich eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Quickborn.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Guter erster allgemeinbildender Schulabschluss oder ein höherwertiger Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik 
weitere Voraussetzungen:

eitere wünschenswerte Voraussetzungen:

  • Freude an Kommunikation und am Umgang mit Menschen
  • Lust, dich für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Quickborn einzusetzen und die Stadt Quickborn aktiv mitzugestalten
  • Hohes Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Interesse an rechtlichen Zusammenhängen und der Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  • Freude am Umgang mit EDV und gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)

Mit Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft kannst du deinen ganz persönlichen Beitrag zu einer bürgernahen und modernen Verwaltung leisten.

Wir Bieten:

Aus diesen Gründen sind wir deine erste Wahl:

Zukunftsorientierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen

  • Deine Ausbildung startet am 01.08.2025 mit den Einführungswochen, in denen du nicht nur die Stadtverwaltung kennenlernst, sondern auch viel Zeit mit den anderen Auszubildenden zum gegenseitigen Kennenlernen verbringst
  • Gute Betreuung während deiner Ausbildung durch erfahrende und qualifizierte Ausbildende
  • Wöchentliche Treffen der Auszubildenden zum Erfahrungsaustausch, gemeinsamen Lernen und Durchführen von spannenden Projekten
  • Individuelle Lernangebote und intensive Prüfungsvorbereitung
  • Eigenen Laptop für die praktische und theoretische Ausbildung
  • Sehr gute Chancen, nach der erfolgreichen Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden und nach deinen Wünschen und Stärken in der Stadtverwaltung eingesetzt zu werden
  • Nach der Ausbildung kannst du dich durch Fortbildungen individuell weiterentwickeln, um höherwertige Tätigkeiten wahrzunehmen

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns
  • Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow
  • Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur
  • Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept

Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen auch in der Ausbildung
  • Individuelle Arbeitsorganisation durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Mitnahme eines Bürohundes

Gesundes Arbeiten

  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowohl im Büro
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Freibad direkt neben dem Rathaus
  • Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg-Institut
  • Teamevents wie beispielsweise Teilnahme am Lauf zwischen den Meeren und die Jahresabschlussfeier

Erreichbarkeit

  • Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken
  • Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)

Eingruppierung und Betriebliche Altersvorsorge

  • Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach TVAöD und beträgt zurzeit:
    • 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €
    • 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €
    • 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €
    • 4. Ausbildungsjahr 1.377,59 €
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
  • Eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Ausbildungsentgelts des Monats November gemäß 14 TVAöD
Besonderheiten:

Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Hast du Lust auf eine quicklebendige und zukunftsorientierte Ausbildung? 

Dann ergreife deine Chance und bewirb dich

bis zum 31.05.2025

 über das Online-Bewerbungsportal karriere.quickborn.de oder richte deine Bewerbung an  bewerbung@quickborn.de

Nähere Informationen:

Sprich gerne die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 – 297) sowie Frau Birte Bornholdt (Tel. 04106 / 611 - 345) an. Du kannst deine Fragen auch an personalleitung@quickborn.de richten.

www.quickborn.de

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