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Fachbereichsleitung (w/m/d) Organisation und Recht

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
09.08.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Befristung:
Nein
Entgeltgruppe:

EG 13 TVöD / A 13 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (w/m/d) Organisation und Recht

Fachbereich - Organisation und Recht

Vollzeit 39,0 bzw. 41,0 Stunden / Woche

Kennziffer 131.01

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

  • Leitung des Fachbereichs mit den Aufgabenschwerpunkten Organisation, Vergabe und Recht
  • Verantwortlichkeit für das gesamte Organisationsmanagement (Strategie, Strukturen, Prozesse und Ressourcen), inkl. zukunfts- und zielorientierter Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Aufbau- und Ablauforganisation mit Schnittelle zur Digitalisierung
  • Koordination klassischer Organisationsaufgaben, wie z.B. Organisationsuntersuchungen, Arbeitsverteilungsmaßnahmen, Bewertungen, aber auch öffentlich-rechtliche Verträge oder Themenstellungen als „Große kreisangehörige Stadt“

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in / Bachelor oft Arts Public Management oder öffentliche Verwaltung oder
  • abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) und die bereits abgelegte Angestelltenprüfung II sowie die Ausübung entsprechender Tätigkeiten aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft (Diplom oder Master) mit einem der folgenden Schwerpunkte: Organisations- oder Prozessmanagement bzw. ein gleichwertiger Abschluss mit einer vergleichbaren Fachrichtung 
weitere Voraussetzungen:
  • nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Organisation, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung 
  • Führungskompetenz und Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren

Wichtige Kompetenzen 

Führungskompetenz

  • Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und –führung, Selbstführung
  • Entscheidungskompetenz
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

Persönliche Kompetenz

  • Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit
  • Problem- und Konfliktlösungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit

Strategische Kompetenz

  • Systemisches Denken und vernetztes Handeln
  • Innovationsfähigkeit

Fachkompetenz

  • Facherfahrung im Bereich Organisation
  • Kenntnisse zu agilen Arbeitsmethoden

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Loyalität und Verschwiegenheit

Digitale Kompetenz

  • IT-Anwendungskompetenz
  • Schnittstellenkenntnisse
Besonderheiten:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

Bei der Besetzung durch eine/n Beamtin/Beamten (w/m/d) wird die Stelle gemäß § 5 LBG zunächst befristet für 2 Jahre auf Probe besetzt. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal der Stadt Norderstedt: www.norderstedt.de/stellenangebote

Vorstellungsgespräch 12.09.2024 (vorläufig)

Nähere Informationen:

Ansprechpartner*in (fachbezogen)

Hauke Borchardt, Amtsleitung, Tel. 040 / 535 95 - 300

Ansprechpartner*in (allgemein)

Jasmin Simon, Recruiting, Tel. 040 / 535 95 - 642