Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, vorzugsweise Elektro-, Kfz-, oder Metallbereich
- Sprachkenntnisse:
- deutsch
- Führerschein:
- Klassen B und C
- weitere Voraussetzungen:
Sie bieten uns:
- Vorerfahrungen mit Bürotätigkeiten sowie IT-Kenntnisse in Textverarbeitung und Email
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung
- Erfahrungen mit FOX112 wären von Vorteil
- Erfolgreicher Besuch der Lehrgänge Gerätewart, Atemschutzgerätewart, Brandschutzbeauftragter bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren nach Stellenbesetzung zu erwerben
- weitere Qualifikationen im Bereich der Gerätewartung wären von Vorteil
- Praktische Erfahrungen als Mitglied einer Feuerwehr sowie die aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr sind wünschenswert.
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Tätigkeit mit 28 Wochenstunden
- einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz
- ein offenes Ohr für alle Fragen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
- ein digitales Lernmanagementsystem
- ein Entgelt nach der Gruppe 6 TVöD (bei 28 Stunden brutto von 2.184 € bis zu 2.420 €, je nach beruflicher Erfahrung)
- Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 %
- Leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
- die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
- Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten
- Besonderheiten:
Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per Email an bewerbung@stadt-neustadt.de. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.
Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.
- Nähere Informationen:
Haben Sie Fragen?
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung, Herr Andreas Schneider, Kontakt: aschneider@stadt-neustadt.de unter Tel. 04561-619406 und
Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Frau Alexandra Klünder, Kontakt: akluender@stadt-neustadt.de; Tel. 04561-619382.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.