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Leitung der Kita Hauke-Haien im Fachdienst Frühkindliche Bildung
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 07.08.2024
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Neumünster
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
S 16 TVöD/VKA
- Stellenbeschreibung:
Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine
Leitung für die Kita Hauke-Haien
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 16 TVöD/VKA.
Die Kindertageseinrichtung Hauke-Haien gehört der Abteilung 51.4, Städtische Kindertageseinrichtungen, im Fachdienst Frühkindliche Bildung, an. Sie ist eine von derzeit neun (bald zehn) Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft. Die Einrichtung verfügt derzeit über 2 Krippen- und 4 Elementargruppen. Hauke Haien ist eine Kindertageseinrichtung für alle Kinder, so dass jede Gruppe inklusiv ausgerichtet ist. Die hellen Räume, sowie das schöne und großzügige Außengelände bieten den Kindern dabei tolle Möglichkeiten zum Bewegen, Experimentieren und Ausprobieren. Die Kindertageseinrichtung ist als „Gesunde Kita“ zertifiziert, weshalb dieses Thema einen Schwerpunkt der konzeptionellen Ausrichtung bildet und Raum für die gesundheitsbewusste Bildung besteht. Kneipp Angebote sind ein wichtiger Bestandteil. Darüber hinaus liegt uns auch die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sehr am Herzen. Nähere Information zum Fachdienst und der Kindertageseinrichtung finden Sie hier.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Personalführung
- Dienst- und Fachaufsicht
- Personalplanung
- Dienstplangestaltung
- Mitarbeitenden- und Beratungsgespräche
- Personalentwicklung
- Fortbildungs- und Weiterbildungsplanungen
- Dienstliche Beurteilungen und Zeugnisse
- Dienstbesprechungen
- Koordination der Prozesse innerhalb des Teams
Betriebsführung
- Ressourcenüberwachung und -verwaltung
- Betriebswirtschaftliche Planungen
- Pflege des Kita Portals als Steuerungselement
- Materialbewirtschaftung und Gebäudemanagement
- Administrative Aufgaben und Schriftverkehr
- Budgetverwaltung
Qualitätsmanagement
- Fortlaufende Weiterentwicklung des QMs im Tandem mit der Qualitätsbeauftragten
- Controlling
- Konzeptionsentwicklung
- Erarbeitung und Festschreibung von pädagogischen Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Gesamtteam
- Kontinuierliche Fortschreibung und Überprüfung des institutionellen Schutzkonzeptes
Interne und externe Kommunikation
- Persönlicher Kontakt zu Kindern und deren Eltern
- Zusammenarbeit mit den Eltern/Beirat/Elternabende/Elterngespräche und -beratung
- Elternversammlung und Elternvertretung
- Konfliktberatung
- Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern im Sozialraum
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Leitungssitzungen
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit mehrjähriger Erfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrungen im Bereich der Kindertagesstätten und/oder im Bereich der Heilpädagogik sowie der Umsetzung des Inklusionsgedankens in einer Kita sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
- Führungs- und Verwaltungskenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsvermögen
- Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Kundinnen und Kunden verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren
- Hohes Maß an Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
- Wir Bieten:
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
- Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
- Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
- Notfallbetreuung für Kinder
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
- Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
- Besonderheiten:
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 07.08.2024 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
- Nähere Informationen:
Haben Sie Fragen?
Herrn Jokel, als Fachdienstleitung (Tel. 04321 - 942 2557) und Frau Pickrun, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3066) erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an bewerbung@neumuenster.de oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.