Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Soziale Arbeit
- Sozialpädagogik
- jeweils mit staatlicher Anerkennung
Berücksichtigt werden auch:
Bewerbungen von Personen mit abgeschlossenem Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in Erziehungs-, Bildungswissenschaft. Hier erfolgt die Eingruppierung in die EG S 11b TVöD.
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit oder offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Angeboten für Kinder- und Jugendliche (z. B. Soziales Lernen, Präventionsangebote, Beteiligungsprojekte).
- Fachlichkeit. Kenntnisse über interkulturelle und gendersensible Pädagogik sowie
- medienpädagogische Kenntnisse. Kenntnisse rechtlicher und technischer Aspekte im Bereich digitaler Medien
- Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über eine stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und bringen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit. Sie haben die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte schnell einzuarbeiten, neue Ideen in die Arbeit einzubringen und Innovationen gegenüber aufgeschlossen zu sein. Sie arbeiten mit Kooperationspartner*innen (Schule, Lehrkräften) auf Augenhöhe und sind in der Lage andere Perspektiven einzunehmen. Des Weiteren bringen Sie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen mit.
- Wir Bieten:
- Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD möglich.
Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 (bei Vollzeittätigkeit).
Aufgrund des Tätigkeitsfeldes ist der Urlaub in den Schulferien zu nehmen. Neben dem Tarifurlaub sind weitere vier Wochen in den Schulferien beschäftigungsfrei. Dadurch ergibt sich eine wöchentliche Vorarbeit von 7,7%. Im Umfang von insgesamt zwei Wochen im Jahr wird die Arbeit in den Ferien zu leisten sein. Teilweise sind Termine zu ungünstigen Zeiten (z.B. Elternabende, Stadteilkonferenzen) wahrzunehmen.
Es sind ggf. Orte aufzusuchen, die nicht barrierefrei erreichbar sind.
Die Stelle ist nicht teilbar.
Gern ermöglichen wir eine Hospitation.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 04. Mai 2025 die Referenznummer 10551 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Anett Luther, Tel. 0431 901-4699 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Ruben Schweitzer, Tel. 0431 901-2237 weiter.