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Sachbereichsleiter*in in der Eingliederungshilfe für Erwachsene

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
04.08.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG S 15 TVöD zzgl. SuE-Zulage / A 11 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Kiel sucht frische Köpfe.

Kieler Amt für Soziale Dienste sucht Unterstützung

Starten Sie bei uns als

Sachbereichsleiter*in in der Eingliederungshilfe für Erwachsene

(vergütet nach EG S 15 TVöD zzgl. SuE-Zulage / A 11 SHBesG) 

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe 

Sie führen ein Team in der Eingliederungshilfe, das sich engagiert für die Anliegen und Interessen der Menschen einsetzt und achten dabei auf die fachliche Qualität Ihrer Kolleg*innen. Ihre weiteren Aufgaben sind:

  • Sie koordinieren und überwachen die Hilfepläne nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX.
  • Sie stellen sicher, dass alle Standards bei der Einleitung, Planung und Beendigung von Eingliederungshilfen nach SGB IX eingehalten werden.
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stellen und Institutionen, sowohl innerhalb der Verwaltung als auch außerhalb, zusammen.
  • Sie fördern und setzen die Sozialraumorientierung um, um die Unterstützung nah an den Bedürfnissen der Menschen auszurichten.
  • Sie verhandeln mit Einrichtungen und Dienstleistern, um bestmögliche Leistungen für die Leistungsberechtigten sicherzustellen.

Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld 

Das Amt für Soziale Dienste der Landeshauptstadt Kiel ist die zentrale Anlaufstelle für die vielfältigen sozialen Anliegen der Kieler*innen. Unsere Arbeit basiert auf Respekt und Wertschätzung. Wir bieten bedarfsgerechte, fachliche und sozialraumorientierte Unterstützung und sind stets auf aktuelle Herausforderungen vorbereitet. In unserem Team setzen wir uns engagiert für die Anliegen und Interessen der Menschen ein und gestalten somit das soziale Miteinander in Kiel aktiv mit. Wenn Sie sich in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Sie sind Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in, jeweils mit staatlicher Anerkennung.
  • Bei Beamt*innen gilt zusätzlich die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste.
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise im Bereich der Eingliederungshilfe.
  • Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware OPEN/ PROSOZ ist Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Zudem sind Kenntnisse im Case- bzw. Fallmanagement sowie von bestimmten Krankheitsbildern/ Behinderungen und die Fähigkeit zur sicheren Einordnung bzw. Rechtsanwendung des gesamten Spektrums der Sozialgesetzbücher erforderlich.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit 

Wir suchen eine Person, die sowohl mündlich als auch schriftlich stark in der Kommunikation ist und über eine ausgeprägte Kritikfähigkeit verfügt. Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit aus und können sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Abläufe einstellen. Ihr sicheres Auftreten rundet Ihr Profil ab.

Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. 

Wir Bieten:

Ihre Vorteile

  • die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
  • Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert
  • flexible Arbeitszeitgestaltung (Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice) im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder 
  • fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
  • abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
  • passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
  • für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“
Besonderheiten:

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Nutzung eines gemeinsamen Arbeitsplatzes. 

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).

Gerne ermöglichen wir eine Hospitation.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 04. August 2024 die Referenznummer 02561 an.

Werden Sie Teil des Teams.

HIER online bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Lisa Rohr, Tel.: 0431 901-3655.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191.

www.kiel.de

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