Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.

Sachbearbeiter*in präventive Hausbesuche

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
04.08.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Landeshauptstadt Kiel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG S 11b TVöD zzgl. SuE-Zulage / A 10 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Kiel sucht frische Köpfe.

Kieler Amt für Soziale Dienste sucht Unterstützung

Wir suchen zwei neue Kolleg*innen.

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter*in präventive Hausbesuche

(vergütet nach EG S 11b TVöD zzgl. SuE-Zulage / A 10 SHBesG) 

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe 

  • Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von präventiven Hausbesuchen. Dies beinhaltet das Führen von Gesprächen im häuslichen Bereich der Teilnehmenden, die Aufklärung und Sensibilisierung über Risikofaktoren und Bedarfe sowie das Aufzeigen von präventiven Hilfs- und Unterstützungsangeboten und der Vermittlung an weiterführende, spezialisierte Beratungsangebote.
  • Sie entwickeln ein validierbares Instrumentarium zur Erfassung der Lebenssituation der teilnehmenden älteren Menschen, um Bedarfe und Risikofaktoren frühzeitig zu erkennen und die Abteilungsleitung bei Planungstätigkeiten insbesondere bei der Infrastruktur- und Pflegebedarfsplanung zu unterstützen.
  • Sie arbeiten an der Entwicklung einer Evaluation, um die erhobenen Daten anonymisiert auszuwerten und weitere Rückschlüsse auf Lebensqualität, - situation, Bedarfe über den Einzelfall hinaus im Rahmen von Sozialraumanalysen zu erkennen und auf struktureller Ebene zu bearbeiten.
  • Sie sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, die Umsetzung von Beteiligungsformaten, Vernetzung und Abstimmung mit internen und externen Akteur*innen der Arbeit für und mit Senior*innen, Gremien- und Fachgruppenarbeit.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung des Rahmenkonzeptes „Präventive Hausbesuche“, unter Einbeziehung aktueller Studien und Best-Practice Beispielen anderer Kommunen mit und übernehmen die Planung und Vorbereitung der Ausweitung des Projektes auf das Kieler Stadtgebiet.

Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld

Das Amt für Soziale Dienste der Landeshauptstadt Kiel ist die Anlaufstelle für alle Kieler*innen mit ihren vielfältigen sozialen Anliegen. Respekt und Wertschätzung sind die Basis unserer Arbeit. Wir bieten bedarfsgerechte, fachliche und sozialraumorientierte Unterstützung. Wir sind auf aktuelle Herausforderungen eingestellt. Wir setzen uns für die Anliegen und Interessen der Menschen ein.

In der Querschnitts-Abteilung „Inklusion und Älter werden im Quartier“ laufen im Sachbereich 53.4.1 Informations- und Beratungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen und ältere Menschen zusammen. Das Angebot der präventiven Hausbesuche ist neu und soll in Zusammenarbeit mit dem*r zukünftigen Stelleninhaber*in aufgebaut werden. Geplant ist es, allen Kieler*innen ab 75 Jahren ein präventives Beratungsangebot im eigenen Zuhause anzubieten.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung, erfolgreich abgeschlossen.
  • Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste (früher: gehobener Sozialdienst) zusätzlich zum vorgenannten Studium.
weitere Voraussetzungen:
  • Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Erfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit mit älteren Menschen sowie deren Bezugspersonen, Methodenkenntnisse zur Feststellung von Bedarfen in der Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen, Kenntnisse in Kommunikationstechniken und Beratungsmethoden, Gestaltung von Beteiligungsprozessen und Fähigkeiten zur Auswertung, Aufbereitung, Analyse und Bewertung von Statistiken, Methodenkenntnisse in der Beratung sowie Präsentation und Vermittlung von Ergebnissen und zur Moderation bringen Sie ebenso mit wie Kenntnisse im SGB V, IX, XI und XII.
  • Kenntnisse in der Sozialraumorientierung sind Ihnen vertraut, bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit 

Die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren, bringen Sie ebenso mit wie das Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden bzw. für andere Lebensweisen und Kulturen. Zudem verfügen Sie über eine gute mündliche Kommunikationsfähigkeit.

Wir Bieten:

Ihre Vorteile

  • ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
  • eine dynamische Verwaltung, die sich und ihren Mitarbeitenden Wandel zutraut
  • die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
  • passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
  • für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“
Besonderheiten:

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).

Die Stelle ist teilbar, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 04. August 2024 die Referenznummer 10980 an.

Werden Sie Teil des Teams.

HIER online bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Sie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen und möchten unsere schöne Landeshauptstadt Kiel zu einem noch besseren Ort „zum Älter werden“ machen? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil unseres Teams!

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Maren Kaim, Tel. 0431 901 3367 und Andrea Schnücker-Schulz, Tel. 0431 901 3225.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Frauke Reschke, Tel. 0431 901 2269.

www.kiel.de

zurück zur Übersicht