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Sachbearbeiter*in im Bereich §§ 67ff. SGB XII
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 25.08.2024
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD / A 7 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Kiel sucht frische Köpfe.
Kieler Amt für Wohnen und Grundsicherung sucht Unterstützung
Starten Sie bei uns als
Sachbearbeiter*in im Bereich §§ 67ff. SGB XII
(vergütet nach EG 6 TVöD / A 7 SHBesG)
und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Teilzeit mit der Hälfte der tariflichen bzw. der regelmäßigen Arbeitszeit.
Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe
Die Hilfeplanung erfolgt durch Sozialpädagog*innen der Abteilung, die in engem Austausch mit den Betroffenen und den extern tätigen Träger*innen stehen. Die Hilfe wird in Form von Fachleistungsstunden bewilligt, die den Träger*innen für die Betreuung der Klient*innen zur Verfügung stehen. Die Aufgabe des*der Stelleninhaber*in ist die Bearbeitung der Verwaltungsaufgaben in diesem Arbeitsbereich:
- Sie sind für die Bedarfsermittlung und Bewilligung von Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII zuständig.
- Sie prüfen die sachliche und örtliche Zuständigkeit und prüfen diese bei unklaren Fällen bereits vor Beginn der Bedarfsfeststellung.
- Sie übernehmen die Fallakte mit der Entscheidung von den Sozialpädagog*innen und bearbeiten diese.
- Sie legen die Sozialhilfeakte als aktenführende Stelle an.
- Sie übertragen die Angaben zu den Fällen in das Fachverfahren und pflegen diese laufend.
- Sie fertigen Bewilligungsbescheide und Kostenbürgschaften.
- Sie nehmen die Einträge in die Statistik vor.
- Sie kontieren die monatlichen Rechnungen.
- Sie bearbeiten die Weiterbewilligungsanträge nach der Entscheidung der Hilfeplanung.
Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld
Die Abteilung „Wohnungs- und Unterkunftssicherung“ ist die zentrale Dienststelle der Landeshauptstadt Kiel für alle Angelegenheiten der Wohnungslosenhilfe. Die Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten sind angezeigt, wenn besondere Lebensverhältnisse vorliegen, wie beispielsweise nicht vorhandener eigener Wohnraum, kein ausreichendes Einkommen, gewaltgeprägte Lebenslagen oder die Entlassung aus einer Einrichtung, ohne dass für eine Unterkunft gesorgt wurde. Gleichzeitig haben die betroffenen Menschen nicht die Fähigkeit, diese Mängel ohne fremde Hilfe zu beheben, da sie nicht über die notwendigen Selbsthilfekräfte verfügen.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe mit:
- Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
- Justizfachangestellte*r
- Sozialversicherungsfachangestellte*r
- Rechtsanwalts-, Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
- Steuerfachangestellte*r
- Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
- oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.
- Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe mit:
- weitere Voraussetzungen:
- Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung von Fachsoftware OPEN/ Prosoz und Sopart ist Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit
Sie sind in der Lage, Konflikte zu erkennen und können auf vorhandene Konflikte angemessen reagieren. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, tolerant und offen gegenüber Menschen mit anderen sozialen und/ oder kulturellen Hintergründen.
- Wir Bieten:
Ihre Vorteile
- ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
- fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
- abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
- Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert
- passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
- Besonderheiten:
Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Stelle ist nicht teilbar.
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 25. August 2024 die Referenznummer 10093.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Swea Rohwer, Tel.: 0431 901-3660 oder Thorsten Schäper, Tel.: 0431 901-4813.
Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191.