Sachbearbeiter*in im Bereich Gaststätten, Glücksspiel und Bordellaufsicht
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 13.04.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Sachbearbeiter*in im Bereich Gaststätten, Glücksspiel und Bordellaufsicht (Eingruppierung nach EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Gewerbe und kommunaler Verbraucherschutz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
- Erlaubniserteilung zum dauerhaften Betrieb von Gaststätten, Spielhallen und Aufstellern gem. Gaststättengesetz (GastG), Gewerbeordnung (GewO), Spielhallengesetz (SpielhG) und Glücksspielstaatsvertrag (GlüStV)
- Wahrnehmung der Aufgaben gem. des Staatsvertrages zur Neuregulierung des Glücksspielwesens in Deutschland (GlüStV)
- Gestattungen für den Alkoholausschank bei einzelnen Veranstaltungen gemäß § 12 GastG (Erlaubniserteilung für Einzelveranstaltungen)
- Annahme und Bearbeitung von Beschwerden über Gaststätten, Spielhallen und das Aufstellergewerbe
- Kontrollen von Gaststätten, Spielhallen, Glücksspiel und Bordellen vor Ort (inkl. Nachbereitung)
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n oder
- abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sind erforderlich.
- Fachlichkeit. Kenntnisse in Word, Excel und Outlook sind erforderlich.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie haben die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen bzw. Kund*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Konflikte zu erkennen, und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben ist einer Ihrer Stärken. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
- Wir Bieten:
- Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes teilbar.
Es sind Orte aufzusuchen deren Barrierefreiheit nicht immer gewährleistet sind.
Es kann zu Außergewöhnliche Arbeitszeiten wie abends und am Wochenende kommen.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 13. April 2025 die Referenznummer 00651 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Celina Sörensen, Tel.: 0431 901-2067, zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284, weiter.