Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ausbildung. Sie haben eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als
- Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
- Justizfachangestellte*r
- Sozialversicherungsfachangestellte*r
- Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
- Steuerfachangestellte*r
- Jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.
- Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
- oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.
- Ausbildung. Sie haben eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, insbesondere in einem Bereich mit regelmäßigem Publikumsverkehr.
- Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie besitzen umfassende Gesetzeskenntnisse im Ausländerrecht, Melderecht, Personalrecht. Kenntnisse im Bereich interkultureller Kompetenzen sind erforderlich - oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit
Sie besitzen die Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang mit Bürger*innen, ohne den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren und sind kommunikationsstark. Darüber hinaus können Sie Konflikte erkennen sowie vorhandene Konflikte angemessen handhaben.
- Wir Bieten:
Ihre Vorteile
- die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
- Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert
- abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
- die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen
- passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
- Besonderheiten:
Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Stellen sind unter Voraussetzung der ganztätigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar.
Es ist ca. einmal im Quartal an Sonnabenden, Sonntagen oder Feiertagen (von 09:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr) ein (Ruf-)Bereitschaftsdienst zu leisten.
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 04. August 2024 die Referenznummer 01337ff. an.
Werden Sie Teil des Teams.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Christine Kühn, Tel. 0431 901-5272 und Deniz Görmez, Tel. 0431 901-4260.
Zuständig im Team Personalgewinnung ist Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366.