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Fuhrparkmanager*in mit Schwerpunkt Rettungsdienstfahrzeuge
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 22.12.2024
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 9b TVöD / A 10 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Kieler Berufsfeuerwehr sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Fuhrparkmanager*in mit Schwerpunkt Rettungsdienstfahrzeuge
(vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Einsatzvorbereitung und Ressourcenmanagement unbefristet in Vollzeit.
Was zu tun ist
Sie übernehmen die Verantwortung für die Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge im Kieler Rettungsdienst für den Betrieb und die Organisation des Fuhrparks:
- Sie sind für die Erfassung und Pflege eines umfassenden Datenbestandes aller Fahrzeuge zuständig.
- Sie ordnen Fahrzeuge zu Wachen und Aufgaben zu und teilen Fahrzeuge für Dienstreisen etc. zu.
- Sie übernehmen die logistische Vorplanung und Organisation von Reparatur und Wartungsintervallen unter Berücksichtigung der notwendigen minimalen Einsatzverfügbarkeit und Auslastung der eigenen und Fremdwerkstätten.
- Sie führen kleine und mittelgroße Vergaben, Ausschreibungen, Rahmen- und Werkstattverträgen durch.
- Sie sind für die Überwachung der vergebenen Arbeiten und der pünktlichen Rückführung der Fahrzeuge sowie die Kontrolle der fahrzeugbezogenen Dokumentation z.B. Tankabrechnungen und Fahrzeugbücher zuständig.
- Sie arbeiten bei EU-weiten Fahrzeugausschreibungen und in landesweiten Arbeitsgruppen mit.
- Sie prüfen und kontieren externe Rechnungen.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:
- Sanitäts-, Rettungswesen
- Gesundheitswissenschaft, Public Health
- Gesundheitsmanagement, -ökonomie
- Oder Sie verfügen über ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), z.B. im Studienfach Rettungsingenieurwesen.
- Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen, jeweils mit beruflichen Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitswesen oder in der Logistik oder in der Fuhrparkverwaltung:
- Verwaltungsmanagement, Public Management
- Öffentliches Recht
- Staats-, Verwaltungswissenschaft
- Rechtswissenschaft
- Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
- Verkehrsbetriebswirtschaft
- Logistik, Supply-Chain-Management
- Oder Sie verfügen über die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II, jeweils mit beruflichen Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitswesen oder in der Logistik oder in der Fuhrparkverwaltung.
- Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:
- Führerschein:
- Sie verfügen über den Führerschein Klasse C1 oder der Klasse B mit der Bereitschaft den Führerschein Klasse C1 zeitnah nachzuholen.
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Erfahrungen als Einsatzkraft im Rettungsdienst, der Feuerwehr oder einer ähnlichen Organisation sind von Vorteil.
- Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und verfügen über Kenntnisse in der Fachanwendung FOX112 bzw. in dessen Nachfolgeprogrammen oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie können die Ihnen übertragenden Aufgaben eigenverantwortlich erledigen. Des Weiteren sind Sie fähig, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten.
- Wir Bieten:
- den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung
- Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert
- fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
- abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
- passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
- Besonderheiten:
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist nicht teilbar.
Im Rahmen der Tätigkeit kommt es zu wechselnden Einsatzorten im Raum Kiel. Gelegentlich kommt es auch zu Dienstzeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden. Es muss die Bereitschaft bestehen, Fahrzeuge von und zu Firmen im gesamten Bundesgebiet zu holen oder zu bringen, ggf. mit mehrtägiger Tätigkeit bei der Firma. Sie nehmen an einer Rufbereitschaft teil.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 22. Dezember 2024 die Referenznummer 04757(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Nähere Informationen:
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Markus Brandau, Tel. 0431 5905-123 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.