Beschäftigte*r für das Betreuungsangebot im Ganztag

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in jeweils mit staatlicher Anerkennung mit.
• Zugelassen werden auch Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in jeweils mit staatlicher Anerkennung. Eine Eingruppierung erfolgt hierbei nach TVöD EG S 4.
• Darüber hinaus werden auch Bewerbungen von sozial erfahrenen Personen (z.B. Student*innen) mit einer mindestens 2-jährigen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen zugelassen.

weitere Voraussetzungen:

• Gesundheitsnachweise. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit 

Sie besitzen die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll nachzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich. Sie bringen darüber hinaus ein besonderes Verständnis für die Belange und Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden mit.

Wir Bieten:

Ihre Vorteile

• ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
• die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
• Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
• fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
• abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen

Besonderheiten:

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle 

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).

Die Stellen sind nicht weiter teilbar.

Die Arbeitszeiten werden je nach Konzept der Schule im Rahmen eines Dienstplanes festgelegt. Hierbei bilden die Mittags- und Nachmittagsstunden den Schwerpunkt. Einschließlich möglicher Randzeiten liegen die Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Sofern kein Einsatz in der Ferienbetreuung erfolgt, werden unterrichts- bzw. angebotsfreie Zeiten, die nicht durch Urlaubsanspruch gedeckt sind, während der Schulzeiten mit wöchentlichen Mehrarbeitsstunden oder einer entsprechenden Reduzierung des Entgelts ausgeglichen.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG S 8a möglich.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31. Dezember 2024 die Referenznummer 01319 an.

Werden Sie Teil des Teams.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen:

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Lene Dzieran, Tel. 0431 901 4857 und Sven Filtz, Tel. 0431 901 3247.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Lena Ruske, Tel. 0431 901 2237.

www.kiel.de