Ingenieur*in / Fachplaner*in für Technische Gebäudeausrüstung
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Ort:
Kreis Pinneberg
- Befristung:
- unbefristete
- Entgeltgruppe:
bis EG 11 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Ingenieur*in / Fachplaner*in für Technische Gebäudeausrüstung
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Der Fachdienst Gebäudemanagement ist unter anderem für die bauliche Umsetzung der Bewirtschaftung aller kreiseigenen Gebäude, Anlagen und Einrichtungen zuständig. Dieses beinhaltet neben dem Erhalt der Gebäude in einem baulich einwandfreien Zustand auch die Projektentwicklung, Projektsteuerung, Planung, Durchführung sowie Überwachung von Neu-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen bis hin zum eventuellen Abriss eines Gebäudes.
Die Liegenschaften im Besitz und in der Verantwortung der Kreisverwaltung Pinneberg decken ein breites und anspruchsvolles Spektrum ab. Zu diesen gehören sowohl moderne, hoch technisierte Gebäude wie beispielweise die Kooperative Rettungsleitstelle in Elmshorn, vielschichtige Gebäudekomplexe wie die Beruflichen Schulen, die Förderschulen oder auch die denkmalgeschützte Drostei im Herzen Pinnebergs. Unser Gebäudeportfolio wird stetig weiterentwickelt, um auf sich ändernde Bedarfe der Nutzer flexibel zu reagieren. Digitale Arbeitsprozesse und Teamarbeit werden hierbei immer wichtiger.Das sind Ihre Aufgaben:
- Erbringung von Ingenieursleistungen sowie Prüfung externer Ingenieurleistungen im Rahmen von Bauprojekten in Bezug auf die Technischen Ausrüstung HOAI der Anlagengruppen 1 bis 3, 7,8 HOAI über das gesamte Leistungsbild der Technischen Ausrüstung HOAI
- Projektentwicklung und -management sowie Facility Management an den Liegenschaften über den gesamten Leistungsbedarf der Technischen Ausrüstung HOAI in Bauherrenvertretung mit Budgetverantwortung
- Übernahme der fachübergreifenden Liegenschaftsverantwortung zum Erhalt der Funktion und Verfügbarkeit eines Gebäudes sowie der baulichen Anlagen in Außenanlagen durch Instandhaltung gem. DIN 31051 und DIN EN 13306 und als bautechnische Ansprechstelle zur Liegenschaft für andere Fachdienste, weitere Betreiber und Nutzer
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./ B.Eng.) mit Schwerpunkt Gebäude-, Energie- und Klimatechnik, Anlagen- und Betriebstechnik, Betriebs- und Versorgungstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachplaner*in für Technische Gebäudeausrüstung oder Meister*in oder einen vergleichbare Qualifikation
- weitere Voraussetzungen:
- Wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
- Besondere Kenntnisse im Bereich Trinkwasser, wie aktuelle Trinkwasserverordnungen, VDI 6023, DIN 1988 und den entsprechenden Arbeitsblättern des DVGW zur Planung Errichtung, Betreibung und Wartung von Trinkwasseranlagen
- Projektmanagementkenntnisse im Bereich der Fachplanung der Technische Anlagen
- Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens und in der Planung von Sonderbauten
- Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen (vorzugsweise Autodesk-Produkte)
- Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Systemen (vorzugsweise California.pro)
- Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung HOAI, VOB, LBO-SH, DIN 276+277, BauGB
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Eine gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Wir Bieten:
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing an.
- Besonderheiten:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Herr Stephan Tödter, Fachdienstleitung Gebäudemanagement, Telefon (04121) 4502-1183 oder Herr Nicolas Schoemperlen, Teamleitung Technisches Gebäudemanagement, Telefon (04121) 4502-1229 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!