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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Leistungsberechnung als »Springer« (m/w/d)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 19.01.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Termin
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
9a TVöD
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich Arbeit und Soziales eine/n
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Leistungsberechnung als »Springer« (m/w/d)
zur Unterstützung in den sieben örtlichen Jobcentern bei Belastungsspitzen, bedarfsorientiert und flexibel. Der Dienstort ist Husum. Der Arbeitsort ist jeweils das im Rahmen der Springertätigkeit unterstützte örtliche Jobcenter (Sozialzentrum).
Aufgaben:
- Unterstützung der Leistungsberechnung SGB II in den sieben Außenstellen des Jobcenters des Kreises Nordfriesland
- Unterstützung der Fachaufsicht passives Leistungsrecht
- Prüfung, Festsetzung und Gewährung von Geldleistungen nach dem SGB II
- Antragsannahme und Fallaufnahme der Kundinnen und Kunden, sowie Information und Beratung über die vorgenannten Leistungsansprüche und deren Voraussetzungen
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)
- weitere Voraussetzungen:
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Freundlichkeit, Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen
- wünschenswert sind Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch II sowie EU- und Ausländerrecht
- Wir Bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
- Besonderheiten:
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13.02.2025 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 19.01.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
- Nähere Informationen:
Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Inke Plöhn
Tel.: 04841 67-367