Teamleitung Unterkunftssicherung

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung als als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH oder B.A.) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung

alternativ 

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Jura, Soziologie oder Pädagogik mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung

alternativ

• ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet der Unterkunftssicherung

Führerschein:

wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw

weitere Voraussetzungen:

• wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II und XII)
• wünschenswert ist Fachwissen über die Wohnungslosenhilfe oder die Bereitschaft sich dieses kurzfristig anzueignen
• wünschenswert sind Führungserfahrung und möglichst Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
• die Kompetenz strukturiert und planvoll zu arbeiten, auch unter Zeitdruck
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• die Motivation mit Menschen in Problemsituation zu arbeiten sowie diese umfassend zu beraten und in Netzwerken des Aufgabengebietes mitzuwirken
• EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in eine Fachsoftware einzuarbeiten
• die Bereitschaft, anlassbedingt auch kurzfristig, Arbeitszeiten am späten Nachmittag sowie am Abend wahrzunehmen

Wir Bieten:

• Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten.
• Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung.
• Einen Arbeitsplatz, der eine gute Anbindung an den ÖPNV hat.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung.
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte)
• Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S15 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Besonderheiten:

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 330 / 2024.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Leu, Telefon 0451 / 122 ‑ 5612, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Schumacher, Telefon 0451 / 122 ‑ 1132 zur Verfügung.

www.luebeck.de/jobs