Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Das benötigst Du unbedingt:
- Abgeschlossene Fachhochschulreife, Abitur oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigte Schulbildung oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
- weitere Voraussetzungen:
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Lichtenstein und Norwegen) oder der Schweiz.
- Gesundheitliche Eignung für die Berufung in ein Beamt:innenverhältnis (wird von uns amtsärztlich festgestellt)
Das ist ebenfalls relevant:
- Spaß an der Arbeit im Team
- Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
- Freude am Umgang mit Menschen aber auch mit digitalen Medien und Software
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Freude an der Arbeit mit Gesetzen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Wir Bieten:
- qualifizierte Ausbildung: durch engagiertes und geschultes Ausbildungspersonal
- Abwechslung und Übernahme: vielfältige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen nach dem Studium
- Vergütung und Leistungen: Anwärter:innenbezüge von derzeit etwa 1.400,- Euro brutto monatlich, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den theoretischen Teil des Studiums
- Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeit- und Telearbeitsmodelle nach dem Studium
- Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
- Onboarding: eine Begrüßungsphase, die es Dir erleichtert, Dich zum Start in der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
- Gesundheit und Vorsorge: ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
- Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum
- Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
- Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
- Besonderheiten:
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung, bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 03.11.2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter (https://ausbildung.stadtluebeckjobs.de/).
Das Einstellungsverfahren besteht nach Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen aus einem, etwa 15-minütigen Telefoninterview und einer eintägigen Auswahlveranstaltung in Präsenz. Ein schriftlicher Auswahltest ist nicht vorgesehen.
Die Interviews finden voraussichtlich zwischen dem 04.-15.11.2024 statt.
Die Auswahlveranstaltung in Lübeck findet voraussichtlich zwischen dem 18.-29.11.2024 statt.Bitte merke Dir diese Zeiträume vor. Nach Bewerbungsschluss geben wir zügig die genauen Termine bekannt.
Gerne kannst Du Dich auch an folgenden
Messeterminen
bei unserem Team informieren:
14.09.2024 LN-Azubimeile im LN-Verlagsgebäude
10.10.2024 Parentum in den Media Docks
14.11.2024 HL-Karrieretag in der MuK
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
- Nähere Informationen:
Als Ansprechpartner für fachbezogene und personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen Herr Wagener, Telefon 0451 / 122 ‑ 1133 zur Verfügung.