Ihre Voraussetzungen:
- Sprachkenntnisse:
- zur Erledigung der Aufgaben notwendigen Deutschkenntnisse
- weitere Voraussetzungen:
- Flexibilität in der Arbeitszeit zur Absicherung der Dienstzeiten bei unseren Auftraggebern
- gute telefonische Erreichbarkeit
- Zuverlässigkeit, Motivation, Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- möglichst Grundkenntnisse in der Gebäudereinigung - aber auch Anlernung bei Interesse möglich
- Wir Bieten:
- Hol- und Bringservice vom und zum Wohnort möglich, aber nicht garantiert
- Mehrstundenauszahlung oder Freizeitausgleich
- Begrüßungsgeschenk, bei Bedarf fremdsprachige Reinigungspläne, Interkulturelle Arbeitsatmosphäre
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 23, 50 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe 1 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
- Besonderheiten:
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (https://stadtluebeckjobs.de) oder per E-Mail: reinigungsdienste-gmhl@luebeck.de.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung ihre Telefonnummer und E-Mailadresse an.
Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
- Nähere Informationen:
Als Ansprechpartner für alle Fragen zu den Aufgaben, Einsatzorten und Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Eiring, Telefon 0451 / 122 - 6271, zur Verfügung. In personalwirtschaftlichen Angelegenheitenwenden Sie sich bitte an Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902.