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Erzieher:in für das Jugendzentrum Burgtor
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 22.08.2024
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG S8b TVöD
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen für unseren Bereich Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Erzieher:in für das Jugendzentrum Burgtor
Das Jugendzentrum Burgtor ist eine Großeinrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in der Lübecker Innenstadt, deren Zielgruppe überwiegend ältere Jugendliche und junge Erwachsene aus dem gesamten Stadtgebiet sind. Das Team besteht aus insgesamt vier hauptamtlichen Fachkräften.
Das Aufgabengebiet umfasst
- Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Rahmen der Offenen Tür sowie Gruppenarbeit, Projekte und Veranstaltungen, auch im Hinblick auf die besonderen Bedarfe von verschiedenen Jugendlichen, unter größtmöglicher Beteiligung der jeweiligen Zielgruppe zu planen und durchzuführen
- die Motivation und Befähigung junger Menschen zur Teilhabe und zum Mitgestalten gesellschaftlicher Prozesse
- die professionelle Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie verschiedenen Nutzergruppen des Jugendzentrums
- die Gestaltung und zuverlässige Pflege der Kooperation mit anderen Angeboten und Strukturen im Sozialraum, insbesondere aber mit den benachbarten Schulen
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- den Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher:in bzw. den Abschluss dieser Ausbildung im Verlauf des Jahres 2024, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie befähigen, fachlich besonders schwierige einschlägige Tätigkeiten auszuführen
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen durch vorherige berufliche oder ehrenamtliche Tätigkeit
- Kenntnisse über in der Jugendarbeit anzuwendende Methoden und Tools
- gute Kommunikationseigenschaften und die Fähigkeit, auf junge Menschen zuzugehen, zuzuhören und sie für Neues zu begeistern
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Situationen, Methoden und Angeboten sowie die Bereitschaft, sich rasch und tatkräftig in ein Team und eine Einrichtungsstruktur einzuarbeiten
Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen - auch digitalen - Medien - die Fähigkeit, innerhalb einer Teamstruktur und auf der Grundlage gemeinsamer fachlich begründeter Haltungen und Übereinkünfte sehr selbständig zu arbeiten
- die Bereitschaft, sich selbst kritisch zu reflektieren sowie an Fortbildungen und grundsätzlich auch an Supervisionen teilzunehmen
- die Bereitschaft, sich auf die in der offenen Jugendarbeit üblichen Arbeitszeiten, also auch am Abend oder an den Wochenenden, einzustellen
- eine offene und tolerante Haltung gegenüber der Vielfalt im menschlichen Miteinander
- Wir Bieten:
- Karriere und Verantwortung: eine abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, die Mitwirkung an inhaltlicher und konzeptioneller Weiterentwicklung des Bereiches, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing - Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz in der Lübecker Altstadt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S8b TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Im Fall einer Einstellung ist die Masernimmunität nachzuweisen. Aufgrund der Öffnungszeiten des Jugendzenrtums liegen die Arbeitszeiten vorwiegend in den Nachtmittags- und Abendstunden.- Besonderheiten:
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. August 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 161 / 2024.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13. September 2024 statt.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
- Nähere Informationen:
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Dörre-Brunner, Telefon 0451 / 122 ‑ 5136, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Neuser, Telefon 0451 / 122 ‑ 1910 zur Verfügung.