Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.
Brandschutzbeauftragter
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 05.08.2024
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG9a TVöD
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen für unseren Bereich Stabsstelle Arbeitsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Brandschutzbeauftragte:n
Das Aufgabengebiet umfasst
- Die Erfüllung der Aufgaben gem. DGUV Information 205-003
- Mitarbeit beim Aufbau, Erweiterung und Organisation des städtischen betrieblichen Brandschutzes
- Mithilfe an gesamtstädtischen Konzepten und Maßnahmen in Bezug auf den Brandschutz
- Vorbereitung und Durchführung von Begehungen und deren Dokumentation
- Unterstützung und Beratung der für den Brandschutz verantwortlichen Personen
- Mitwirkung beim baulichen Brandschutz
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen der Brandschutz- und Evakuierungshelfer (Unterweisung, Aus- und Fortbildung der Brandschutzhelfer:innen gem. ASR A2 23 und BGI/GUV-I 5182 Ausbildung Brandschutzhelfer:innen)
- Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in den Bereichen und Beratung bezüglich geeigneter Maßnahmen
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Qualifizierung zum Brandschutzbeauftragten (sicherheitstechnische Fachkunde durch anerkannten Ausbildungsgang - idealerweise durch Ausbildung nach VDS Standard)
- Eine abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausausbildung
- weitere Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung als Brandschutzbeauftragter
- wünschenswert wären Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld der Feuerwehr oder ähnlicher Unternehmen
- Qualifikationsnachweis Fortbildung nach DGUV Information 205-003 Absatz 9
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- kooperationsstarke Persönlichkeit, Kommunikations- und Dialogfähigkeit
- Offenheit für digitale Veränderungen
- Selbstorganisation, eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten und selbstsicheres Auftreten
- Routinierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt
- Wir Bieten:
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9a TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
- Besonderheiten:
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08. August 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 223 / 2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 27.August 2024 statt.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
- Nähere Informationen:
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Hiller, Telefon 0451 / 122 ‑ 1948, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 ‑ 1159 zur Verfügung.