Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogin/Heilpädagogen (m/w/d) oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder
- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung:
- Heilpädagogik oder
- Erziehung und Bildung im Kindesalter oder
- Pädagogik der frühen Kindheit oder
- Frühkindliche Erziehung oder
- Kindheitspädagogik oder
- Bildung und Förderung in der Kindheit oder
- Bildung und Gesundheit oder
- Pädagogik der Kindheit oder
- Frühkindliche Bildung oder
- Frühpädagogik oder
- Inklusive Frühpädagogik oder
- Sozialpädagogik oder
- Vermittlungswissenschaften Sonderpädagogik
- Erziehungswissenschaften mit mindestens zweijähriger spezifischer Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung
Außerdem können sich staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) bewerben, die eine mindestens zweijährige spezifische Berufserfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern vor der Einschulung mit Behinderung haben. Es erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD.
Bei fehlender staatlicher Anerkennung als Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bei ausländischen Berufsschulabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- weitere Voraussetzungen:
- Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll, kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden und somit adäquate Fördersituation für alle Kinder zu schaffen
- Engagement und organisatorisches Geschick
- regelmäßige Beratung, Unterstützung und Austausch mit der Leitung und den pädagogischen Fachkräften in den Gruppen
- Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- Interesse an einer gemeinsamen Konzeptionsweiterentwicklung
- Beratungskompetenz in der fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.
- Wir Bieten:
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
- Supervision, Employee Assistance Program
- Besonderheiten:
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.08.2024 unter Angabe des Kennworts M37 per E-Mail an personalabteilung@flensburg.de. Dateianhänge bitte ausschließlich im PDF-Format. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de- Nähere Informationen:
unter www.karriere.flensburg.de
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Niehaus (Tel. 0461/85-4262) und Frau Geißler (Kita-Leitung, Tel. 0461/85-2375) gerne zur Verfügung.