Sozialpädagogische/n Assistent/in (m/w/d)

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
07.04.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Eckernförde

Befristung:
befristet für die Dauer einer Elternzeit bis 20.02.2026
Entgeltgruppe:

EG S 3 TV-SuE

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Kindertageseinrichtung Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen:

eine/n Sozialpädagogische/n Assistent/in (m/w/d)
befristet für die Dauer einer Elternzeit bis 20.02.2026; Teilzeit 27,0 Stunden/Woche; EG S 3 TV-SuE

Unsere Kindertageseinrichtung ist die kleinste städtische Einrichtung mit zwei Vor- und einer Nachmittagsgruppe. Es werden in der Zeit von 07.15 Uhr bis 15.00 Uhr Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht begleitet. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Förderung der Bewegung nach Hengstenberg Pädagogik und Bewegungscenter Ullewaeh, Sprachförderung und Inklusion. Die direkte Strand- und Stadtlage lädt zu vielen Ausflügen ein, die wir mit Waldtagen und Besuchen von Bauernhöfen und Tierparks mit Freude ergänzen.

Für Antworten auf Ihre Fragen steht die Leiterin, Frau Honorata Hennig, unter der Rufnummer 04351 712497 zur Verfügung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD – Sozial und Erziehungsdienst. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE von 2.924,89 Euro bis 3.634,14 Euro brutto in den Stufen 1-6 in Vollzeit.

Aufgabengebiet:

  • Umsetzen der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
  • Eingewöhnung von Kindern angelehnt an das Berliner Model
  • Mitverantwortung beim Vorbereiten, Führen und/oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen
  • Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung der Kinder
  • Selbständiges pädagogisches Handeln und Entwickeln von Angeboten und Projekten im Sinne der Inklusion
  • Entwicklungsbegleitung der Kinder im Kitaalltag
  • Erstellen- oder Begleiten der Dokumentation nach Gelsenkirchener Entwicklungstabelle, Portfolio, Grenzsteine der Kindlichen Entwicklung
  • Vorbereiten, Führen und/oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen
  • Bereitschaft zur Supervision, Teamentwicklung, Gruppenübergreifenden 
  • Projekten, Entwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements 

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r sozialpädagogischen Assistenten/in oder
  • Kinderpfleger/in oder 
  • Sozialassistent/in oder 
  • Heimerzieher/in oder
Sprachkenntnisse:
Deutsch C1 Niveau 
weitere Voraussetzungen:
  • Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen oder höheren Ausbildungsabschluss gem. KitaG und PQVO
  • Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlsamkeit
  • Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
Wir Bieten:
  • Teil eines neu entstehenden Teams zu werden
  • Möglichkeit eigene Ideen, Erfahrungen und Kompetenzen umzusetzen
  • Intensiven Austausch in wöchentlichen Teambesprechungen 
  • Aktive Teilhabe in Gestaltung und Umsetzung der Kita Konzeption
  • Teilhabe an der Supervision, sowie internen Bildungsprojekten in Form von Fachtagen und internen Fortbildungsangeboten mit verschiedenen Lehrkräften und Fachberatungen
  • Teilhabe an der Entwicklung und Gestaltung der „Bewegungskita“ nach Hengstenberg und Ullewaeh sowie der Inklusion und dem halboffenen Konzept mit Werk- und Lernräumen
  • In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
  • Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage 
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer) 
  • Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)
  • Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
  • Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
  • Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt direkt am Strand
Besonderheiten:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Vorstellungsgespräche sind für die 18. Kalenderwoche 2025 vorgesehen.

Gewünschte Bewerbungsform:

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum
7. April 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de.

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Nähere Informationen:

www.eckernfoerde.de

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