Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss, der zur Ausübung des beschriebenen Aufgabengebiets dient,
- Sprachkenntnisse:
- Deutschkenntnisse auf mindesten Niveau C 1,
- weitere Voraussetzungen:
- Beratungskompetenz und Empathie für die Problemlagen und Lebenswelten junger Menschen sowie Lust an der Gestaltung und (Weiter-)Entwicklung von innovativen, jugendgerechten Inhalten, Angeboten und Konzepten werden vorausgesetzt,
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert,
- Leitungserfahrung und pädagogische Fachkompetenz, betriebswirtschaftliche und digitale Kompetenzen sind von Vorteil,
- fachliche Auseinandersetzung mit neuen Anforderungen, Bedarfen, Themen, Methoden in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Beteiligungskompetenzen, interkulturelle und inklusive Kompetenzen sind erwünscht,
- sicherer Umgang mit dem PC und zielgruppenorientierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden werden vorausgesetzt.
Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.
- Wir Bieten:
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage/Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung
- Deutschlandticket für 16,55 € statt 49 €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung nach EG S 12 TVöD-SuE (47.500 € bis 65.400 € p.a./Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
- Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness - ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z.B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
- Persönliche Entwicklung - maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
- Besonderheiten:
Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wie geht es weiter:
Ihre Bewerbung mit dem Betreff “Leitung Jugendhaus“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 25.08.2024 vorzugsweise über den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal - bitte vergessen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise in puncto Schwerbehinderung/Gleichstellung etc. nicht
Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung/Erstattung der Bewerbungskosten):
Stadt Ahrensburg
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal
Manfred-Samusch-Straße 5
22926 Ahrensburg
Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.09. und/oder den 17.09.2024 geplant.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz.
- Nähere Informationen:
- Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Stadtjugendpflegerin Frau von Lowtzow, Tel.: 04102/77-263, sehr gerne zur Verfügung. Es besteht zudem die Möglichkeit, beide Einrichtungen innerhalb der Öffnungszeiten zu besuchen, um sich einen Eindruck vom Arbeitsfeld zu verschaffen.
Der Fachdienst Jugend und Kultur – Jugendpflege der Stadtverwaltung Ahrensburg ist unter anderem verantwortlich für die vier städtischen Kinder- und Jugendeinrichtungen mit Offener Kinder- und Jugendarbeit sowie die Schulsozialarbeit an den Grund- und weiterführenden Schulen in Ahrensburg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!